罗伯特・德尼罗为了《出租车司机》，每天开着车工作12个小时。

　　马龙・白兰度为了《欲望号街车》，足足在医院躺了一个月，就为揣摩截瘫患者的心理。

　　阿德里安・布罗迪为了《钢琴师》，不仅每天练四个小时的钢琴，而且不用手机，不开汽车，甚至搞到要与女朋友分手。

　　不谈方法派、体验派这些所谓的高端论调，只要对表演有点敬畏之心的演员，这是最起码的工作态度。

　　彭毅诚更是如此，将前期的情绪代入做到了极致。

　　或许从今天起，他有事没事，习惯性摸口袋，那里是装枪套的地方；或者站在一个地方，四处不停的打量每一处出入口，那是抓人养成的习惯；还有走路的时候，微不可察的鸭子步，这是香江警察走正步多了养成的习惯……

　　当然更重要的，还是警察和匪徒之间微妙的关系。

　　过不多时，他收拾完毕，背着一个大大的单肩包，砰的一声关上了门。

　　此时8月，正是雨季。彭毅诚走到距公寓数百米的公交车站，又瞧了瞧站牌，信息简单到只有一个数字（多少路车）和两个单词（终点站），并没有沿途站名和路线图。

　　因为时间太早了，还没有多少行人，他孤零零地等了一会，才见一辆车缓缓驶来。

　　“早上好！”

　　他站在下面，问道：“这辆车到警察学习吗？”

　　“是的，你可以在敦实道那里下车。”

　　“哦，谢谢，麻烦你提醒我一声。”

　　“没问题。”

　　说着，他投币上车，一共就四位乘客，许是不关注娱乐界，都没认出他的身份。

　　晃晃悠悠地坐了十几分钟，司机回头道：“警察学校到了！”

　　“谢谢！”

　　彭毅诚跳下车，又走了一小段，抬眼便看见一座规模不大的学校。里面的操场和训练场要比一般学校大了很多，有一方石碑立在路边，刻着香江警察学院的名字。

　　他先找到秘书办公室，又被带去校长室。校长是个五十多岁的香江总警司岑SIR，已经算是香江警察的高层了，所以不像警察，更像是政客。

　　他给彭毅诚介绍了一位教官，叫韩振宇，是警校新生指导老师，也就是班主任。警校的学员们此时正在上课，韩振宇便带着彭毅诚逛了一圈。

　　“我们的作息是早上七点半到下午四点半，早上七点半要出操，下午四点半之后，是各个俱乐部的活动时间。比如射击、搏击、铁人三项等俱乐部也是学校教学的一部分。”

　　“我们每节课大概45分钟，没有固定教室，都是按照课程的内容调整教师。”

　　“我们提供免费教材，但教材属于学校，不能带回家，学员损坏要赔偿。”

　　“你会被安排到新生班级，专门负责新生的心理教育和心理疏导工作。当然，你只是助手，我们有专业的心理医生负责这方面的工作，你只需要跟着他一起完成这项工作就可以了。”

　　彭毅诚边听边打量，环境跟想象中的差不多，比如一个狭长通道组成的洗浴间，在香江电影当中，这里经常是聚众打架的好地方。

　　又如操场上，十几个身着制服的教官身形走姿整齐划一，左手臂腋下夹一根短教鞭，右臂直直的划出弧线。远远地望去，一支统一留着短发的学员队伍在跑步行进。

　　警察学院前身是警察训练学校，1948年成立。2006年1月，警察学院正式成立，取代训练学校，负责发展警察培训服务。想要成为一名香江警察，一定要先经过警察学院这一关。

　　具备什么条件的人才能有资格报考香江警察学院呢？

　　报考人员原则上必须是在港居住7年以上的永久性居民。中学毕业就可以报考警员，督察级要高中以上学历才能报考。香江特区目前大部分督察级警察都是大学本科毕业。

　　作为世界著名的“安全城市”，很大程度上有赖于拥有一支高素质的警察队伍。

　　警察学院基础训练中心的学警训练科主要负责筹办见习督察及学警的基础训练课程，以及结业后前两年的在职持续训练，目标是为学员提供良好的基本警务知识技巧和态度。“在警察训练学校，课程设置尽量还原现场实际情况，由经验丰富的讲师讲解现场具体工作的理论知识。如：在各种不同的情况里如何作出正确判断。课堂以外还要安排实习机会，一方面通过模拟实战训练，另一方面把刚刚毕业的警员带到案件现场，由经验丰富的老警员负责指导。”

　　同时，香江警察学院对心理素质的关注，与体能训练同样重要。

　　警察承担城市治安的重要职责，肩负市民殷殷期待。初入警队的警员，面对“鸭梨山大”，如何教他们及时妥善应对？

　　韩SIR给彭毅诚介绍道：“警察学院通过与临床心理学家合作设计出一套压力管理的训练教材，并系统性地放在不同的培训课程内。除此之外，要培养警察的专业素质和敬业精神，不仅需要训练课程，还需要靠整个队伍的文化建设。”

　　在现代社会里，香江市民和外来游客对警察的服务期待值很高。警队尽可能细化标准，要求前线警察在执勤时，必须能够对市民的要求做出快速合理反应，

　　另外，要求警员在下班以后多参加体育活动。早在90年代警察队伍提出“健康生活”概念，鼓励每一个警察保持健康的生活方式，多运动、不吸烟、少喝酒，参加体能提升训练。

　　娱乐休闲要选择健康的，不参加不良活动，不鼓励卡拉OK等。还专门制定奖惩措施，例如对警察光顾不名誉场所的行为，内部将严肃处理。

　　从90年代开始，香江警务处推出了一系列改善服务理念的措施，包括警察的抱负、目标和价值观。

　　这三方面表面看来很空泛，但是从根本上要求警察做到尊重市民，以公正、无私的态度去履行警务工作。此外，还包括对专业精神的追求。

　　如何提升警察的服务指数，根据环境灵活应对，丰富同市民的沟通技巧等，全都渗透在警察学院设立的每一个课程里。

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