这红脸白脸的把戏，罗文虽然没经历过，但看过、听过不少，就算他们说的是真的，那也得等真的大军压境了再说。否则人家刚一威胁，虫群马上就投了，那只会迎来更多的得寸进尺。
因此，不论五人组和那些特洛外交人员演得多么声情并茂，多么感人肺腑，多么设身处地的为虫群着想，虫群都表现的不为所动。
在特洛文明方面负责人弗洛德几乎不再到场参加讨论会之后，虫群这边也有样学样，玛琳也不再到场，只留下丹顿来应付局面。
虫群的做法让五人组和特洛文明方面感到了羞辱，更加叫嚣着要让虫群好看。但在虫群将数万太古级调集到A11基地，把特洛文明的外交舰队团团围住后，他们就消停了不少。
或许他们意识到将虫群给逼急了，未来虫群会不会被灭掉不知道，但在那之前，搞不好他们就会先葬身此处。
于是，会议又进入了和谐的扯皮时间。
不久后，或许因为这种扯皮让五人组也觉得无聊，他们竟然提出去参观鼠人文明和里肯族。虽然这个提议看起来是五人组临时起意，但罗文还是品出了一点不同的味道。
记得以前有位懂王，曾经在谈判中常做的事情就是极限施压，先提出一个完全不可能被对方接受的条件，然后消磨对方的耐性，最后再将自己真正的底线提出。
套用到现在的情况，竟然神奇的十分吻合。但里肯族或者鼠人文明那里，有什么秘密在吸引着他们？
罗文细细琢磨，认真分析，最后得出一个结论。
里肯族大概率是个填头，因为里肯族挖出了季族留下的飞船，季族的监控装置也因此就位，他们有什么秘密估计早就被季族得知。因此，五人组真正的目的应该是鼠人文明。
可鼠人文明有什么呢？一手将鼠人文明打造出来的罗文，可以说是看着鼠人文明成长到现在，在他眼里，鼠人文明自然没有什么秘密。
但这种关系，外人并不知晓。而且鼠人文明发展的速度太快，导致季族连飞船都没有埋，更别说启用监视器了。所以鼠人文明在季族的眼中神秘无比的。
如果换位思考的话，鼠人文明的发展速度远超当初的原生季族，打破了原生季族的记录，光这一点，就足够原生季族的继承者们前往探秘。
不过罗文觉得事实远不止如此，一定有着其它原因吸引着五人组。
因为缺少情报，罗文虽然暂时还没有完全搞清楚，但已经有了一些猜测。不过五人组的要求，他还是指使丹顿给明确拒绝了。
季族是虫群的防范对象和假想敌，甭管敌人想要什么，不同意就完事了。
时光飞快的在各种扯皮中流逝，或许是因为季族五人组感觉受到羞辱，或者是因为在太古级的包围下，有些耀武扬威不起来。总之，慢慢的他们也不在参与会议，而是整日躲在特洛战舰中，不知道在干什么。
时间久了，罗文甚至猜测他们是不是进入休眠了，毕竟这种耗费时间的事情，确实没什么意义。
可既然达不成协议，又不想降低标准，一直在这里耗什么呢？罗文对此十分疑惑。
罗文虽然已经是个长生种，实际寿命可能超过星海联盟所有成员历史之和，但实际上他意识清醒的时间，也就仅有短短几百年。
所以他还是相当稚嫩的，对时间的概念理解，还无法与那些历史悠久的老牌文明相比。
当一个文明的科技水平经历过初期的几轮大爆发之后，随着科学理论的越来越完善，创新就越来越困难。科技停滞是所有老牌文明都会遇到的难题，数千上万年都没有明显进步只是常态。就算当初那么厉害的原生季族，还曾被卡过脖子，陷入黑暗纪元。
所以，当长时间生活在几乎一成不变环境中的时候，总是容易产生各种各样的问题。加上星际旅行时产生的时间差异，助推了这些问题。
解决问题的方法，一种就是当初原生季族所使用的“少年们方案”，放弃自然生养，改有集体集中抚养，减少亲情羁绊，从根本上削减产生问题的原因。已经有很多文明效仿这种做法。
但除此之外，一些文明开发出了另外一种方法，那就是将休眠技术开发到极致，削减那些繁琐的准备环节，做到即插即用，随时随地可以进入休眠状态。
与此同时他们还会大力发展工业自动化，加上外太空丰富的资源储备，社会福利就可以轻松养活所有族人。大家不需要任何劳动就可以过得很好，平时除了做一些自己喜欢的事情，大部分时间都可以进入休眠延长寿命。
如此一来，全员休眠，就不存在那种亲朋好友出门跨星系旅行一次，回来的时候，只能从照片中寻找过去的情况了。
但这种方法的弊端是，整个文明发展基本处于停滞状态，只能靠吃老本，并且将安全寄托于联盟规则上。
还好联盟内部虽然勾心斗角，阵营林立，但大家对于这样的停滞文明，还是非常宽容的。毕竟在一切都没有尘埃落定之前，贸然招惹这些停滞文明，激起了他们的奋进心，这不是给自己增加竞争和对手吗。
当然外圈的新生势力，是没有资格享受这种停滞待遇的，有资格享受的大多都是中圈或内圈的老牌文明，毕竟他们的领地疆域已经固定，只要不再外出扩张搞事，其它势力都乐见其成。
大多数文明都要在上述两种选项中选择一种，做为自己未来的发展道路，但有的文明却选择两种都要。
比如季族，他们可以靠着新生势力来不断补充科研人员，推动着社会的进步。同时，还有一部分成员可以选择享受，而五人组显然属于后者。
由于三方的主要决策人员都几乎不再到场，这场关于虫群加入联盟的会议仿佛成了一种闹剧。每天只有一些基层人员在互相争论，但对于对争论的问题谁都没有权限让步。
事情就这样僵持住了。