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12 别人不给面子又何妨

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  别人不给面子又何妨

  ◎ 谁都有被人怠慢的时候

  在与人相处的时候,我们都希望别人对自己热情周到、彬彬有礼,然而,冷落和忽视是无法避免的。受到冷落时不要灰心丧气,也不要勃然大怒、拂袖而去,要先分清对方是有心还是无意。有时对方不是有意慢待,只是因为性格原因或者一时大意而忽略了你。

  小莫到多年不见面的同学家去探望。这位同学已是商界的知名人物,每天来拜访的人很多,他十分疲劳。因此,对来家的客人,只要不是特殊关系的,一律不冷不热待之。小莫以为自己会受到热情款待,不料发现同学对他不冷不热,心里顿时有一种被慢待的感觉,认为此人太不够朋友,小坐片刻便借故离去。他愤愤然,决心再不与之交往。可后来才知道,朋友对别人的态度一向冷淡,并不是针对他一个人的,况且他和人家不算深交,人家态度冷淡,也在情理之中。

  自尊心过强、脸皮太薄的人通常都比较敏感,有些时候,别人也许只是开个玩笑,就会让他觉得受到了冒犯。不要做易碎的玻璃,也不要钻牛角尖。不要因为对方的冷淡而埋怨,或是觉得尴尬,认为对方在针对自己。想得太多,伤的是自己。说者无心,听者有意,随随便便一句话,说的人可能早忘了,你却要想东想西,琢磨来、琢磨去,多累呀!

  小方到新公司快半个月了,和同事的关系却还停留在淡如水的阶段,看着其他同事亲亲热热,小方又羡慕又无奈。这天是周五,行政部的王小姐大声宣布:“明天我生日,我请大家吃饭,愿意来的明天下午3点在公司门口会合!”大家听了都非常高兴,叽叽喳喳议论个不停,当然,小方依旧是被冷落的那一个。“去不去呢?人家又没邀请我。”下班后小方一直在考虑这个问题,最后一咬牙,还是决定去。第二天,他准时来到公司门口,当他把准备好的礼物送给王小姐时,王小姐明显愣了一下,但马上就笑开了,并对小方表示了热情的欢迎。那一天他们玩得非常尽兴,小方也成功地融入了这个集体。

  想要和别人交朋友,不妨主动一点儿,脸皮厚点儿。别人对你爱理不理,甚至是奚落和嘲讽时,不妨把它当成一种动力,鞭策自己变得更加优秀。

  因为家境贫穷,成龙很小的时候就被父母送进了戏班。几年后,由于整个行业衰落,他所在的戏曲学校面临倒闭,除了当打手和去片场跑龙套以外,他没有别的出路。于是,成龙进入邵氏影业,跑起了龙套,从此开始演艺之路。

  成名之前,籍籍无名的成龙没少受人奚落,但为了争取更多的机会,他只能忍气吞声。

  在大片场跑龙套时,一切都要听导演的,成龙没有说话的资格。当时,成龙接了一部古装戏,按照剧情安排,剧中有三个女人喜欢成龙扮演的角色。担当主角的一位著名女演员向导演抱怨,说成龙长得难看,令人讨厌,不想跟他一起拍戏。成龙听了以后觉得无地自容,找了个没人的角落偷偷掉眼泪,开拍时,他擦干眼泪,继续扮演那个曲意逢迎,讨好女主角的角色。

  又过了几年,成龙在演艺圈中渐渐混出了名堂,干爹罗维为了捧红他,费了许多心思。当时古龙的武侠片是最火的,几乎谁演谁红。于是,罗维找到古龙,买下了版权,想在接下来的武侠剧中让成龙担任男主角。谁知,古龙见了成龙,对他的长相很不满意,醉酒后说竟当着他的面说:“我的小说是给姜大卫和狄龙他们拍的,不是给你拍的。”

  成龙被古龙如此看扁,却又不好当场发作,只能借故去洗手间痛哭了一场。三十年后,古龙已经逝世。做客《艺术人生》时,主持人问成龙:“你恨古龙吗?”成龙说:“我感谢他。”

  很多人在成功之前都有过类似的经历,别人看不看得起无所谓,自己首先得看得起自己。能不能得到别人的认可不重要,只要我们能为自己的理想和目标尽力就好。当你实力不够的时候,面子不值钱,想要将来有面子,就得懂得放下眼前的面子,低下头去,哈下腰去。当你有了足够的实力,就算你不想要面子,别人也会主动给你送面子。

  ◎ 迎着别人的嘲笑前进

  人生中,我们难免遇到被拒绝的时候,比如去应聘,被用人单位拒之门外;向心仪的对象表白,结果不但失败,还被羞辱了一顿;陷入困境,请求别人帮助,对方冷漠地摇着头……

  被嘲笑是一种耻辱,但知耻而后勇,知耻才能深刻地反思自己,才能真正地看清自己,进而激发出内心的强大动力。很多人都在别人的嘲笑中成功,把负能量变成了激励自己奋发向上的正能量。

  巴威尔·利顿爵士不仅是英国著名的小说家、诗人、戏剧家、历史学家、散文家,同时还是卓越的演说家和政治家。虽然出身良好,但他并未像其他贵族那样沉迷于奢华的生活,而是选择了写作这项苦差事。

  《杂草和野花》是巴威尔的第一部诗作,虽然付出了许多心血,但首部作品并未带来鲜花和掌声,取而代之的,是讥讽和嘲笑。当时,有文学家毫不客气地批判他的诗是“真正的杂草和野花”,还说:“巴威尔那家伙真是自不量力,以为凭一句‘啊,美好的生活’就可以跻身作家行列,真是可笑!”

  虽然首部作品被称为文坛败笔,但巴威尔并未因此放弃,他继续投身于创作,不久,他的首部小说《福克兰》出版了,然而,这又是一部失败的作品,他因此受到了更恶毒的嘲笑和言语攻击。有的人甚至断言,巴威尔根本无法在写作上获得成就。

  接连两次受挫,一般人可能早就退缩了,但巴威尔始终坚持写作,从未放弃。通过大量的阅读,他的写作水平突飞猛进,一年后,他的《伯尔哈姆》发表,这是一部令众多读者和文学家津津乐道的优秀作品。此后的三十多年里,巴威尔又陆续出版了许多轰动一时的好书。

  巴威尔在一次次挫折面前没有退缩、没有放弃,他把失意化为动力,把坎坷给自己带来的力量付诸文字中,最终取得了成功。

  王楠是世界乒乓球史上获得奥运会、世乒赛、世界杯三大赛女子“大满贯”的第一人,也是中国乒乓球选手中,获得世界冠军最多的一个,代表着一个全面辉煌的时代。然而,就在她觉得自己战无不胜的时候,却在釜山亚运会上遭遇了一个致命的打击。

  2002年,王楠信心满满地带领中国女乒征战釜山亚运会,但这次志在必得的比赛竟然惨遭“滑铁卢”。在女子团体决赛中,中国队出人意料地以1∶3负于朝鲜队,铩羽而归。其中,王楠连丢两分,先后败给金香美、金英姬。

  比赛结束后,媒体对王楠狂轰滥炸,一改之前的赞誉和褒扬,对她恶语相向,有人甚至说她“该退役了”。

  釜山亚运会失利后,王楠陷入人生低谷,就在这时,无情的病魔悄悄降临在她身上。半年后,她从家人口中得知,自己患了甲状腺癌。

  从人生巅峰骤然跌至谷底,面对无情的挖苦和嘲讽,王楠对自己产生了怀疑。痛苦的她一度终止训练达半年之久。半年后,王楠重新振作,备战法国世锦赛时,她放低姿态,跟年轻选手一同训练。最终,她在法国世锦赛上独得四块金牌,再次向世人证明了自己。

  嘲笑是一面镜子,每个人都能从里面看到真实的自己。当你被别人嘲笑时,不要怀疑自己,也不要一蹶不振,而是要检视自己的不足,迎着嘲笑继续前行。面对嘲笑、担当压力是人生中非常精彩的一部分,善于总结失败的经验并用心去沉淀,就能让你离成功更近。

  ◎ 如果有人拿你的短处开玩笑

  有的人在社会交往中表现得比较敏感,很容易因为别人一句无心的话就感到紧张不安,或是觉得对方存心跟自己过不去。太较真就是自寻烦恼,我们要学会用平和的心态来对待人生中的不如意,有些事情不必过分在意。

  小达的妈妈身高1.62米,爸爸身高1.78米,他们的身高应该算是标准的,可不知怎么回事,小达这个已经26岁的小伙子,身高却只有1.58米。上学时,他就总被同学笑称是从矮人国来的,还有两个男同学经常拍他的头,捏他的脸,管他叫“矮冬瓜”。长大以后,他的身高也常常是人群当中最“显眼”的。

  有一次同事聚会,大家聊起各自小时候的绰号,有的人说自己叫肉包,还有的说自己叫鼻涕鬼,这时,有个同事打趣小达:“你呢?我猜,你的绰号肯定是跟个头儿有关,对吧?”小达瞪了同事一眼,没有吱声。同事觉得莫名其妙,大家也都很尴尬。

  类似的事情时有发生。同事们从没有取笑过他,可他总觉得别人的眼神不对,话里有话。小达意识到是自己太敏感了,他想和同事缓和关系,却又担心同事不谅解。

  人生无非是笑笑人家,再让人家笑笑而已。

  有的人开你玩笑,并不是真的想侮辱你,他要么是想对你表示亲昵,要么是想制造点儿氛围,博大家开心。在这种情况下,如果你不喜欢对方开玩笑,就和对方讲清楚,说自己接受不了那样的玩笑,只要你摆明态度,别人见你认真了,一般就不会再闹下去了。

  人们常说:“打人不打脸,骂人不揭短。”揭短是指把别人的短处公之于众。这里所说的短处,可以指人的缺点、过往的不愉快经历或伤痛等。大概每个人都或多或少地会害怕被人当众揭短,这种滋味是很不好受的。当一个人被当众揭短时,让人害怕的不是短处本身,而是过去那段不堪回首的经历,正因如此,很多人无法接受别人揭自己的短,当对方当众揭短时,有的人会与之唇枪舌剑地争论,更有甚者还会勃然大怒,动起手来。

  一天晚上,小斌和几个同学一起吃饭,几个人一边吃一边聊,过了一会儿,小曾开始吹嘘自己如何有本事,在社会上朋友很多,而小斌则吹嘘自己很会赚钱。两个人互不服气,就开始互相奚落,小曾指责小斌,说他平时很抠门儿,还当着其他几个同学的面,把小斌曾被判刑的不光彩往事抖了出来。小斌觉得非常尴尬,他气冲冲地离开饭店,回家取了一把菜刀,在饭店门口等候,等小曾几个人走出饭店时,小斌持刀追砍小曾,将他的头部、右前臂等部位砍伤。经鉴定,小曾伤情为轻伤二级,小斌因涉嫌故意伤人被警方逮捕。

  小曾的揭短行径确实很卑劣,不过,小斌也不能因此大打出手。人们常说“不能用别人的错误来惩罚自己”,况且小曾说的也是实话,小斌确实坐过牢,可那又怎么样呢?既然已经是过去的事了,还计较它做什么呢?

  不可否认,有的人揭短是出于恶意,但也有些人只是闹着玩儿,结果开玩笑开得过头了,如果是这种情况,就更没有必要翻脸了。有时候,你越是表现得在意,别人就越是想拿你寻开心,闹来闹去,反倒容易伤和气。

  遇到别人有意揭短时,要保持冷静,千万不能冲动起来不计后果。你可以当作什么都没听见,对那个人不理不睬,让他自讨没趣。或者干脆找个借口离开,别因为这种不值得的事破坏自己的心情。

  ◎ 忍一时之气,并不会丢掉尊严

  要面子是人之常情,然而,在日常生活中,不少人认为面子就是尊严,如果丢了面子,那就没有尊严了,事实真的如此吗?尊严与面子是完全不同的两个概念,我们不能将二者混为一谈。面子只是一时的逞强,是片刻的虚荣,是不敢面对现实的自欺欺人;而真正的尊严来自实力和自信。为了长远发展,我们可以牺牲眼前,为了真正的尊严,我们可以丢掉一时的面子。

  孔子说:“小不忍则乱大谋。”意思是说,如果不能忍受一时一事的干扰,不能克制冲动的欲望,就会因此而影响全局,甚至破坏即将获得的成功。忍小谋大,用把眼光放长远,别计较一时的成败得失。欲成大事,必须有善于忍耐的心性,知道什么时候该忍,才能赢得最终胜利。忍是因为目前还无力反抗或不必反抗,而当具备了相当的实力,就可以一举翻身、扬眉吐气了。

  有些人认为,人要有铮铮铁骨,如果自己没错,就绝不能表现得唯唯诺诺,否则就是胆小怕事的怯懦之辈,会被人看不起。然而,一个人实力不够,“胳膊拧不过大腿”的事在所难免,我们应当审时度势,适度忍让。匹夫之勇可以逞一时之能,泄一时之愤,心里痛快了,面子风光了,但事情却搞砸了,后果无法弥补。常言道,“小不忍则乱大谋”“君子报仇,十年不晚”,想要达到更高的目标,就不能在眼前的小得小失上计较。

  韩信是西汉的开国功臣,也是中国历史上杰出的军事家,与萧何、张良并列为汉初三杰。韩信还未功成名就之时,在街上遇见一个泼皮无赖,无赖羞辱韩信说:“你这个家伙平时总是带着一把剑,在街上晃来晃去的,以为自己很威风是吗?依我看,你根本没什么胆色。”

  见韩信默不作声,那人气焰更盛了,叫嚣道:“你不是有剑吗?你不是不怕死吗?你要不怕死,你就拿你的剑来刺我啊!你敢给我一剑吗?不敢吧?那你就从我两腿之间爬过去。”

  这时,整条街的人都围过来看热闹。韩信看了对方一阵子,然后把头一低,从这个无赖的胯下爬了过去。

  对一个男人来说,这是怎样的奇耻大辱啊!当时的韩信虽然落魄了,但好歹出身贵族,正所谓“士可杀,不可辱”,面临这种局面,韩信只有两个选择,要么杀了这个无赖,要么爬过去。杀了他后果会怎样?当然是一命抵一命。对于一个有远大抱负的人来说,只要能留住有用之身,再大的屈辱也要忍受。韩信不是胆怯,而是有着看清局面的睿智。韩信得封楚王后,找到了当年羞辱他的无赖,封他做了一名中尉,还对众人说:“此人算是个壮士。当年他侮辱我时,难道我不能杀他?之所以忍下来,是为了留住有用之躯,今后做大事。”

  在落魄时,韩信能忍小谋大,甘受胯下之辱,而成为三军主帅,名满天下时,他也并未报复当年令他受辱之人,这种豁达的胸怀更令人钦佩。

  著名演员李连杰年轻时曾经跟着师傅学习拳击,师傅教诲他:“很多时候,人和人之间更需要的是忍耐,而不是拳头。所以你要记住,拳头只能在比赛的时候用,绝对不能因为生活中的琐事而对人挥拳头。”

  一次,李连杰在火车遇到一位朋友,两个人正在聊天,不知为什么,身后有一个小伙子下车的时候用拳头狠狠地顶了他的脖子,还用挑衅的眼神看着他。李连杰很气愤,当时就想冲下车去,和对方好好较量一番,可他忽然想起了师傅告诫他的话,一腔的怒火渐渐平息了下来。他友好地冲那个小伙子笑了笑,对方感到很惊讶,随后露出了歉意的表情……

  李连杰放下了气愤的拳头,用忍耐赢了对方,也让自己的心胸宽广了起来。

  一时低头,不代表永远丧失尊严。忍显示着一种力量,是内心充实、无所畏惧的表现。忍是一种强者才具有的精神品质。

  ◎ 不要为了合群而委屈自己

  进入一个新的工作环境时,大部分人都希望能尽快融入集体。由于对新人缺乏了解,很多同事会表现得很疏远、很冷落,甚至是排斥,这都很正常。任何人的工作都不可能一帆风顺,都会遇到各种各样的挫折,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。

  小娜是公司新来的毕业生,初来乍到,第一天就带了水果分给同事。中午叫外卖,小娜主动说她来叫,众口难调,小娜就一个一个帮着点。下午的时候,她一刻没闲着,只要有人叫她做事,她都会很开心地去帮忙。

  大家偷懒聊天,说起好久没聚会了,听说一家新开的餐厅味道不错,小娜忍不住搭话说:“那个我吃过,很赞的!算我一个吧,我有电话,我来定位子。”然而,大家突然都噤了声。聚会之后,小娜听见一个同事抱怨:“不知道为什么非要一起去,好尴尬,都没办法好好聊天……”

  同样的情况发生了几次后,小娜发现自己挤不进这个圈子。她开始非常用心地经营自己的工作,照样勤快、照样热情,只是不再主动参与工作之外的私人时间。办公室加班的人不多,小娜就是其中的一个,因为没有同事约,也没有额外安排,所以她常常加班到很晚。

  一年后,公司有一个国外的项目,因为条件太苦,没人愿意去,小娜主动申请前往。半年以后,小娜出色地完成了任务。回到公司以后,她很快就成了业务骨干。年底,表现突出的她升了职,也加了薪。从那以后,同事们对她越来越热情。她发现,过去自己一直融不进去的圈子,一下子向她敞开了大门。

  与同事之间相处得和谐与否,对个人在单位的发展有很大影响,因此需要谨慎对待,理智处理。发觉同事疏远你的时候,首先要分析一下,看看这种疏远是无意的还是无意的。有些时候,可能是你初来乍到,对人际关系太敏感了,所以才觉得别人对你很冷淡。

  你到公司主要是为了工作,不管同事是有意还是无意疏远你,都要注意保持团结。如果同事没有刻意排斥你,就积极主动地融入集体,如果是有意的,那就不要急于让人家接纳你。人际关系不顺利时,就把精力投入到工作中,用实力去赢得别人的青睐。

  中国社会注重人情,很多人都有体会,有人好办事。这从一定程度上说明了人脉的重要性,不少人热衷于混圈子,去参加各种聚会,其实就是为了扩展人脉。有句流行的话说:“在圈子里混出面子,机会自然就有了。”真的是这样吗?

  小严是一家公司的业务员,入行快半年了。因为业务量总是上不去,经理找了他好几次,有一次,经理批评他,说他工作不用心,还说:“跑业务靠的是什么?人脉!你看看小亮是怎么做的,三天两头出去应酬客户,跟客户处得像铁哥们儿似的,你要是有人家一半的本事,业务量能这么差吗?干这行就得拉得下脸,把客户像祖宗一样供着。你要是脸皮薄,干不了,就趁早走人!”

  小严确实很少出去交际,最多就是约好友去看看电影,或者吃吃饭什么的,过去,他觉得只要自己真诚、踏实,就不愁业务谈不成,所以除了谈业务以外,他和客户之间基本没什么往来。被经理一番教训之后,小严下了决心,一定要把业务量搞上去。人家不是常说“舍不得孩子,套不着狼”吗?为了培养感情,小严开始频频约客户吃饭。

  一次酒酣之际,客户宋老板打包票似的对小严说:“明天拿合同到我公司去吧!”

  小严一听,不禁大喜过望。第二天一早,他就带着合同赶到了宋老板的办公室,秘书告知他,宋老板出差了。小严给宋老板打电话,另外约定了一个时间,可后来,宋老板多次推搪,签合同的事就这样不了了之了。

  在各种社交场所扩展的各种人脉一般都不靠谱,表面上热热闹闹,实则只是虚假繁荣。混圈子认识的人,大多只是混个脸熟,一旦脱离了那些社交场所,该不熟悉还是不熟悉。小严以为混圈子能找到资源,这个出发点就是错的。资源这个东西不是找的,是换的,如果你没资源,拿什么和别人交换呢?人脉的本质实则是利益交换。如果你不够优秀,人脉是不值钱的,它不是追求来的,而是吸引来的。只有等价的交换,才能得到合理的帮助。扩大交际圈不是不好,但单纯依靠混圈子来拓展人脉、发展事业,是混不长久的。

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