“北明同志不要激动，消消气，工作上的事不值得发火，以后你就明白在省直机关发火根本不能解决问题！”

　　 孙刚微笑着安抚道，“就说固建重工入股方案吧，北明同志想想，按职能和管辖范围应该是咱们经贸委吗？省领导一声令下，理解不理解都得做，但做不好也不能责怪咱们呀，毕竟不专业嘛对不对？还有，北明同志说省领导对方案不满意，这话可得一分为二，在省正府这边尚立申长、何超申长乃至岳申长对方案都认可的，骆书计也没说不同意，暂时没做批示而已。所以呢北明同志别急，反复讨论了一个多月的方案不可能短短两三天就修改得尽善尽美，大家都需要时间，对吧？”

　　 穆北明不肯罢休，怒道：“工作可以慢慢做，但经济运行处谈啸、白钰那些人的态度很成问题，必须严肃处理！我不过就说了‘活跃’两个字，不算贬义吧？就一蹦三尺高，当众给我甩脸色！这是下级对上级的正确态度吗？我觉得有必要召开民主生活会给予批评教育！”

　　 “那个后面可以安排，机关嘛每季都要开民主生活会，”孙刚笑道，“当务之急还是重振旗鼓，在原有方案基础上加强与固建重工沟通协商，争取拿出符合各方利益的修改稿出来。”

　　 “白钰他俩都撂担子了，工作还怎么进行？总不成叫我这个主任涎着脸求他们吧？”

　　 穆北明说着说着不知不觉声音高了起来。

　　 孙刚还是笑：“不会的不会的，那是党组研究决定怎么可能说不干就不干？等这边散会了我找他们谈谈，都三四十岁的人了还这么冲动。就这样吧，我回去开会，你也消消气。”

　　 孙刚一溜烟进了会场。

　　 这不是和稀泥吗？根本不是穆北明期望的处理方式！

　　 穆北明一气之下直接跑到徐尚立办公室，因为没预约排了一个多小时队才轮到，一五一十痛诉了白钰带头撂担子的经过。

　　 徐尚立边批文件边漫不经心听，听到最后停下笔问了一句：“孙刚同志知道这件事吗？”

　　 “刚刚向他汇报了，但……”

　　 徐尚立不客气地打断他，严肃地说：“以孙刚同志的意见为准！”

　　 说罢冲秘书点了下头，秘书便将穆北明带出办公室。

　　 灰溜溜回经贸委途中，穆北明打了几个电话后才弄明白：省直机关规矩很大，门槛很高，做任何事都必须遵守特定章法，乱了章法处处不受欢迎。比如说上下级之间发生矛盾，就只能在内部消化处理，不可以越级告状，告状也没人理――刚才徐尚立的态度就是明证。

　　 副申长尚且如此，如果向骆嘉斯告状的话后果可想而知，申委书计贸然插手省正府事务，首先过不了申长岳峙那一关。

　　 不管对与错，反正就是不行。

　　 还有内部人士意味深长提醒穆北明：被一位下属怼无所谓，如果被一个处室集体怼的话，就象足球队成绩不好换教练，罪不罚众，最终恐怕会调整你这个主管副主任！

　　 几经碰壁后穆北明算是明白了，初来乍到必须低调做人，固建重工那件事按流程走吧，慢慢来不能着急。

　　 孙刚很有经验，知道双方心里都有火气故意拖到第二天下午，将穆北明、谈啸、白钰三人叫到办公室，板着脸说固建重工方案迟迟得不到批准，同志们压力都很大，但那是动辄发脾气、撂担子的理由吗？论压力我这个班长比所有同志加起来都大，我在同志们面前发过火没有？越到关键时刻越要沉住气，现在正是黎明前的黑暗！老谈、小白两位同志向北明同志道个歉吧，赶紧把工作步入正轨是硬道理！

　　 谈啸和白钰也知适可而止，当下诚恳地做了道歉，表示如孙主任所说压力非常大，也觉得拚尽了全力，再要修改都无从下手，有茫然无措之感。

　　 “向孙主任、穆主任汇报，经济运行处的确不是向组织上撂担子，”谈啸道，“而是凭我们几个的能力水平已经走到极限，再往前真的寸步难行。因此从大局出发，我代表经济运行处恳请领导抽调经贸委精兵强将，换人换思路，说不定能别具蹊跷打开新局面。这就是我和小白的肺腑之言，供领导们斟酌。”

　　 他暗忖昨天跟新任主管领导算是撕破脸皮了，今后合作恐怕困难重重，索性如白钰所说硬着头发把烫手山芋甩掉，一了百了。

　　 殊不知这只是白钰表面说法！

　　 白钰知道事态发展到这一步，经验丰富如孙刚绝无可能中途换人，一是换人还得从头熟悉情况，时间上来不及；第二换人必定屈从于骆嘉斯的思路，却不符徐尚立、何超的的想法，所以修订后的方案根本送不到骆嘉斯案头就倒在省正府这一关。

　　 唯有熟悉各方意图的白钰在原方案基础上作出策略性退让，方能交出一份满意的答卷。

　　 这也是白钰内心深处的愿望：决不让固建重工轻易得逞！

　　 还有个连穆北明都不知道的情况：昨天中午徐尚立打电话给孙刚，直截了当说固建重工方案还让那个小白继续负责，别由着穆北明胡闹！

　　 孙刚回想起徐尚立亲自出席白钰婚宴，其秘书于煜跟白钰好得象哥儿们似的，惦得出其中份量，遂笑道：

　　 “北明上午发了通牢骚，被我挡回去了，他刚到满腔热血，不晓得里面水有多深哩。”

　　 谈啸这么一说，穆北明居然觉得有道理，翻翻眼睛准备赞同，孙刚抢先半拍道：

　　 “你这个老谈，说不撂担子还是想撂担子！当初成立工作小组，就是考虑到你们经济运行处情况熟、专业性强、了解国企内部运作机制等因素，你让我找精兵强将，我看你们就是精兵强将！不要再纠缠不休了，工作小组下午继续碰头先拿出大致框架出来，明天恢复与固建重工接触！”

　　 “好……好吧。”谈啸很勉强地答应下来。

　　 然而下午碰头会前五分钟，谈啸突然向穆北明请假，说要陪同孙刚出席一个重要会议。

　　 同样是会议，陪同孙刚显然比陪同穆北明更重要，穆北明也无话可说。

　　 穆北明、白钰、范唯巍、杨寓和吕思妍再度坐到一起，气氛略有些尴尬。白钰首先发言，以平和的语气简明扼要介绍了当前方案争议的焦点，即骆嘉斯不满意的三大领域：

　　 第一固建重工持股比例问题。基于混改大框架，固建重工只愿意收购46%股权，打的如意算盘是国资委及榆达集团的国有资产占44%，剩余10%由贾洛、葛兰特联合持股，这样固建重工收购资金刚刚好满足控股条件，多了纯属浪费。白钰这边则认为反正是卖，只要维持住国有资产持股底线卖得越多越好，几经协商，黄鹰不情不愿把收购比例提高到49%。

　　 第二控股方享受的权利与履行的义务。黄鹰提的几项条件都被白钰打了折扣，包括混改后董事会席位、高管层任免权、财务总监人选，还有重大决策、重大资产变动等所需的权限，黄鹰自然要求控股方拥有决策权，白钰却设置种种设置如额度控制、董事会投票比例等，令得固建重工连带着骆嘉斯很不爽。

　　 第三固建重工通过入股并控股之后能获得哪些优惠政策。固建重工要求的财政补贴、银行贷款、土地划拨、税收减免等，有的被白钰否决如地皮方面的要求，有的加了限制条款如取得银行贷款必须交纳百分之三十以上保证金，有的刻意分段执行如税收优惠，总之让固建重工如梗在喉。

　　 但白钰坚持的这些仅仅是个人想法，或者说存心刁难吗？其实不是。

　　 在更大的背景下，徐尚立、何超这些有良知有正义感的省领导们不愿省属国企在混改过程当中，被心怀不轨的投资商以各种手段巧取豪夺，造成国有资产大量流失而个别领导、个别老板中饱私囊。

　　 因此白钰的理念在本质上与徐尚立、何超是一脉相承的。

　　 至于岳峙，担心的则是一碗水端不平的问题。如果在混改过程中让固建重工得到太多，会给接下来混改树立非常糟糕的范本，后来者都向固建重工看齐，那样的话省财政、省国有资产将面临两难境地。

　　 当家才知油米贵，做到申长这样的位置，私心杂念再重也得算大账的。

　　 仔仔细细听到这里，穆北明顿时懊恼昨天那番话说得太早了，真是不调研没有发言权啊！

　　 问题症结在于，岳峙等省正府领导们认可的方案得不到骆嘉斯认可；反之骆嘉斯想要的方案，根本出不了省正府！

　　 而且三大领域涉及的都是大原则、大方向，根本不存在有限度让步，一旦作出选择就是战略性的。

　　 省领导们都不是傻子，方案拿到手里粗估扫几眼就权衡得出大致情况，想用含糊其辞、似是而非的表述蒙混过关压根不可能，也通不过三家集团法务审查。

　　 “这个……”

　　 穆北明前倨后恭竟有点打退堂鼓了，苦思半晌道，“前期我没参与谈判不了解三家集团的态度，同志们积极发言，看看到底哪个领域有弹性空间，就作为明天重启的突破点。”

　　 范唯巍等人大眼瞪小眼，都说不出话来。