智骄调查公司开春之后的生意很不错。

　　 有赵长健在主持工作，很快就找到不少业务。

　　 有调查公司的硬资质，很多任务接手后，办起来底气很足。

　　 陶亮的驾照还没考好，胡展骄临时担任公司的司机。

　　 一来二去跟几个律师混得特别熟。

　　 赵长健是个成了精的人物。

　　 哪里不知道胡展骄故意跟他们把关系处理好。

　　 以便增加在公司的存在感。

　　 赵长健的计划很简单。

　　 通过业务上的能力，将赵长健彻底架空。

　　 胡展骄在股份上占有绝对优势，只要自己稳稳地控制住下面的员工，迟早会将他踢出局。

　　 最简单的办法。

　　 等业务稳定之后，自己注册一家公司，将核心人员拉过去。

　　 这家公司就彻底成为空壳。

　　 胡展骄其实也明白赵长健的打算。

　　 他需要在最短时间熟悉公司的业务。

　　 了解调查公司结构和制度，做好赵长健撤离的准备。

　　 在很多人眼中，胡展骄是个没心没肺的家伙。

　　 但，很多人都忽略了，胡展骄是琼金大学管理班的毕业生。

　　 能考入琼金大学的，都是凤毛麟角的学霸。

　　 怎么可能是头脑空空如也的草包呢？

　　 没有太多心机，何尝不是故意示弱。

　　 他现在缺少对调查行业的了解。

　　 暂时忍辱负重，为了学习赵长健的行业经验。

　　 说得更简单一点。

　　 苟在暗处，低调发育。

　　 近朱者赤，近“阴”者（腹）黑。

　　 跟乔智混在一起，也学了一身积攒底牌的本领。

　　 胡展骄跟乔智私下，也不太常讲公司的事情。

　　 乔智已经明确将公司的事情交给自己来负责。

　　 自己得脱离对他的依赖，不能跟断不了奶的婴儿一样。

　　 当前最大的难题。

　　 必须要将诸多权力，一个个陆续掌握在手中。

　　 胡展骄现在拥有财政大权，也是一家公司最重要的权力。

　　 任何支出都要通过财务部审核，再通过自己签字。

　　 人事权、业务部门，则都牢牢地掌控在赵长健的手中。

　　 接下来，想要扭转局面，得先控制住人事权。

　　 人事部门经理孙勇，是赵长健原公司的人事经理。

　　 对赵长健忠心耿耿，对胡展骄的要求，向来是敷衍了事。

　　 胡展骄要求人事部门，每周交给自己一份新员工名单。

　　 他硬是拖了一两周。

　　 胡展骄在高层会议上发飙，才乖乖地服从命令。

　　 胡展骄的第一步，便是要辞退孙勇。

　　 当然，辞退中高层，并不简单。

　　 需要寻找合适的理由，否则肯定会遭到质疑，难以保证团队稳定。

　　 孙勇拿着一份工资单，走入办公室，面色凝重。

　　 “胡董，本月的工资单如果今天不批的话，那么大家的工资就不能准时到帐了。”

　　 胡展骄淡淡一笑，“孙经理，请你再审核一下工资明细。如果没错误的话，我当然会签字。”

　　 孙勇深呼吸，耐住性子说道：“我已经检查过很多遍，没有任何问题，才交给财务审核的。至于财务经理也没有找出毛病，为什么到你这儿就不行了？”

　　 胡展骄挥了挥手，不耐烦道：“你想不明白，那就继续回去想。不愿意想，就滚蛋

　　 ！”

　　 胡展骄跟乔智的管理模式不一样。

　　 经常会曝出粗话。

　　 “你！”孙勇瞪大眼睛，吃惊地望着乔智，“我去找赵总，请他来跟你沟通。”

　　 重重地关上办公室的门，发出“嘭”的一声巨响。

　　 外面的员工下意识地望向董事长办公室，开始交头接耳。

　　 “我没看错吧，刚才孙经理竟然摔门了。”

　　 “孙经理原本就没将董事长放在眼里，摔门算什么？”

　　 “仗着赵总作为靠山，也不能这么嚣张吧？”

　　 “谁让董事长太年轻，压不住呢。”

　　 “毕竟是董事长，会不会直接将孙经理给开除？”

　　 “孙经理跟着赵总这么多年是心腹。对董事长各种挑衅，指不定是赵总的授意。”

　　 “别多嘴了。赵总，好像进董事长办公室了。”

　　 赵长健走入董事长办公室。

　　 先关上门，再将百叶窗落下。

　　 “你还挺注意影响的！”胡展骄淡淡一笑。

　　 “胡……董，为什么人事工资单不批？”赵长健深吸一口气。

　　 主动坐在胡展骄对面的椅子上。

　　 “不合理的工资单，为什么要批？”胡展骄反问道。

　　 赵长健蹙眉，“哪儿不合理？”

　　 “工资单上多了十六名陌生员工，难道赵总没发现吗？”胡展骄反问道。

　　 “那几名员工，还在我以前的公司办公，但严格意义上，已经是我们公司的员工。”赵长健终于知道胡展骄为何卡住工资。

　　 赵长健正有计划地将自己的前公司转入现在的公司。

　　 原来公司有一部分员工，已经进入现在公司的编制。

　　 还有一部分暂时没有转入，但也是迟早的事情。

　　 上个月便是这么处理的，当时胡展骄没有指出来。

　　 胡展骄冷笑，“那十六名员工，上个月做了那些工作？如果为我们公司做了一点贡献，我都会足额发工资。赵总，据我所知，他们都在运营你之前的业务吧？”

　　 赵长健愕然，淡淡道：“如果非要计较，恐怕我们的合作就得结束了。”

　　 故意摆出一拍两散的架势。

　　 胡展骄应该会退缩。

　　 公司筹建，花费了很多，还没有收益。

　　 团队现在便解散，那就是血本无归。

　　 胡展骄道：“赵总，我希望你不要这么冲动。但如果你非要这么决绝，那悉听尊便。不过，还请你也算下投入成本。你在这家公司也投入不少，花费很多心力，就这么离开，值得吗？”

　　 赵长健狠狠地盯着胡展骄。

　　 以前觉得他挺好说话，没想到低估了他。

　　 对视许久，赵长健先服软。

　　 “孙勇刚才的态度实在太糟糕，我会让他递交辞呈。”

　　 胡展骄淡淡道：“这个月的人事工作，暂时会由财务经理薛嵩来负责。同时我会面向社会招聘合适的人选，顶替孙勇的工作。”

　　 赵长健盯着胡展骄看了许久，终究还是铁青着脸离去。

　　 等赵长健离去，胡展骄松了口气。

　　 与赵长健的交锋。

　　 最终还是胡展骄赢了。

　　 谈判的强弱，向来是谁更在乎，谁就处于劣势。

　　 他算准赵长健比自己更加珍惜这家公司。

　　 有现在的规模，靠赵长健鞍前马后张罗。

　　 胡展骄必须在赵长健没有完全掌控公司之前，先行一步，拿下人事权力。

　　 否则，等赵长健把持业务和人事，后患无穷。

　　 此次也是被赵长健抓住了把柄。

　　 虽然在所有人心中，赵长健之前的那家公司，跟现在这家调查公司，属于孟不离焦,焦不离孟的关系。

　　 但现在赵长健的公司，还有在运营当中，有自己的核心业务收入，而这些收入都是赵长健自己享受的。

　　 人员工资部分硬塞入他另一家公司的人员名单，相当于是用这家公司帮他养另外一家公司。

　　 完全不占理。

　　 胡展骄故意忍了一个月，让赵长健以为自己睁一只眼闭一只眼。

　　 现在突然发难，打了他一个措手不及。

　　 原本还想继续忍耐赵长健一段时间。

　　 但，以他的火爆脾气实在忍不了。

　　 胡展骄摸着下巴，自言自语道：“如果让乔‘银币’来对付赵长健，不知道会用什么办法。”

　　 ……

　　 从食堂后厨走出，乔智忍不住打了个喷嚏。

　　 谁在想自己吗？

　　 今天厨房是钟石的地盘。

　　 他已经成功掌握“六锅”技巧。

　　 出菜的效率，比起沈贤还要高。

　　 估计回去之后，没少开小灶练习。

　　 钟石在淮南菜的造诣，的确让人赞叹不已。

　　 沈贤私下里对钟石的厨艺很是佩服。

　　 两人经常切磋，讨论新菜，关系挺不错。

　　 不过，一个是老实人，一个是保健哥。

　　 生活中两人注定没什么交集。

　　 迎面遇见丁婵，冲着自己眨眼睛。

　　 乔智连忙走过去，丁婵轻声道：“28号桌，老熟人。”

　　 乔智扫了一眼，低声道：“记我账上！”

　　 丁婵微微一怔，表情一沉。

　　 乔智第二次给安梓夏免单了。

　　 知道丁婵不高兴。

　　 让她管帐，抠得像个管家婆。

　　 平时员工们私下里不少对丁婵颇有怨言。

　　 乔智很感动，为了公司她才这么严苛。

　　 “多少钱，我现在就支付吧！”

　　 乔智苦笑，查看账单，拿手机扫了一下二维码。

　　 见钱落袋，丁婵的表情才缓和不少。

　　 乔智朝安梓夏走过去。

　　 她竟然带来了一个男士，还真是少见。

　　 “我男朋友陈嘉。”安梓夏主动介绍道，“如果不是他非要来这里，我可不愿意过来呢！”

　　 陈嘉微微一怔，连忙朝乔智点了点头，“你好！”

　　 似乎欠缺了点情侣间的默契。

　　 乔智朝陈嘉报以微笑，与安梓夏道：“为什么不早点说，不然我就不帮你买单了。”

　　 应该由安梓夏的男朋友买单才对。

　　 安梓夏冲着陈嘉笑了笑，“还不谢谢乔帮主？”

　　 陈嘉这才反应过来，意外道：“原来你就是这家食堂的老板啊！刚才安……跟我说，我还有点不信呢。”

　　 乔智笑着说道：“不打扰你们继续用餐了。”

　　 没让自己掏钱，心情不错。、

　　 目送乔智离去，安梓夏嘴角露出笑容，“还算上路子。”

　　 陈嘉低声道：“安姐，你刚才……”

　　 安梓夏没好气道：“没看出来是在演戏吗？你臭小子不会当真了吧？”

　　 陈嘉连忙将眼神移向别处，尴尬笑道：“没有，没有……”

　　 安梓夏察觉到陈嘉不对劲，调笑道：“别爱上我！我可是不折不扣的坏女人。”