华为集团总裁任正非就曾说过:“秘书的价值是由自己呼喊而产生的。如果你们不对自己做出正确的定位的话,也不会有任何救世主来为你们做这些,这就是说命运掌握在自己手里,命运的改变靠自己……一定要注意,提升你们的不是经理,也不是员工,而是你们自己,只有你们自己才能创造自己的历史,创造自己的前途和机遇。这些问题,要在工作中慢慢去体会,克服自身的缺失,表现自己的优点,发挥强项,使自己适应时代潮流。”无论是政府机关,还是企事业单位,有一半以上的领导干部都是从秘书干起,一步步走向更高的地位,一点点取得事业上的辉煌。 从秘书到领导,完成如此化茧成蝶的华丽转变并不是在一夜之间,秘书需要付出许多汗水与努力。
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200.领导不可破坏规矩
更新时间 : 2021-08-08 02:33
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作品章节
- 秘书升值笔记 08-08 序 08-08 1.秘书为己之道 08-08
- 2.秘书为人之道 08-08 3.秘书为事之道 08-08 4.秘书为官之道 08-08
- 5.秘书为学之道 08-08 6.秘书为德之道 08-08 7.秘书为才之道 08-08
- 8.秘书为谋之道 08-08 9.秘书为先之道 08-08 10.秘书进步之道 08-08
- 11.秘书关系之道 08-08 12.秘书心态之道 08-08 13.秘书形象之道 08-08
- 14.秘书拒绝之道 08-08 15.秘书偷学领导如何做人 08-08 16.秘书偷学领导如何交际 08-08
- 17.秘书偷学领导如何说话 08-08 18.秘书偷学领导如何决策 08-08 19.秘书偷学领导如何管理 08-08
- 20.秘书偷学领导如何应变 08-08 21.秘书偷学领导如何识人 08-08 22.秘书偷学领导如何驭人 08-08
- 23.秘书偷学领导如何服人 08-08 24.秘书偷学领导如何治人 08-08 25.秘书智在多听少说多做 08-08
- 26.秘书智在有效利用时间 08-08 27.秘书智在做事干净利落 08-08 28.秘书智在提前完成任务 08-08
- 29.秘书智在养成敬业习惯 08-08 30.秘书智在合理释放压力 08-08 31.秘书智在充分了解领导 08-08
- 32.秘书智在维护领导面子 08-08 33.秘书智在服从但不盲从 08-08 34.秘书智在勇于接受挑战 08-08
- 35.秘书智在与人分享荣誉 08-08 36.秘书应有服从观念 08-08 37.秘书应有参谋观念 08-08
- 38.秘书应有全局观念 08-08 39.秘书应有信息观念 08-08 40.秘书应有创新观念 08-08
- 41.秘书应有效率观念 08-08 42.秘书应有八种意识 08-08 43.秘书应提升表达能力 08-08
- 44.秘书应提升阅读能力 08-08 45.秘书应提升社交能力 08-08 46.秘书应提升判断能力 08-08
- 47.秘书应提升竞争能力 08-08 48.秘书应提升观察能力 08-08 49.秘书应提升领悟能力 08-08
- 50.秘书应提升办事能力 08-08 51.秘书应懂政治理论 08-08 52.秘书应懂逻辑思维 08-08
- 53.秘书应懂政治法规 08-08 54.秘书应懂经营管理 08-08 55.秘书应懂专业技术 08-08
- 56.秘书应懂公文写作 08-08 57.秘书应懂会议记录 08-08 58.秘书应懂行文规则 08-08
- 59.秘书应懂标题制作 08-08 60.秘书应懂行文校核 08-08 61.秘书应懂电脑知识 08-08
- 62.秘书巧妙与各级领导沟通 08-08 63.秘书巧妙与单位同事沟通 08-08 64.秘书巧妙与人民群众沟通 08-08
- 65.秘书巧妙与企业客户沟通 08-08 66.秘书巧妙与各类型人沟通 08-08 67.秘书巧妙对待平庸型领导 08-08
- 68.秘书巧妙对待傲慢型领导 08-08 69.秘书巧妙对待多疑型领导 08-08 70.秘书巧妙对待新来的领导 08-08
- 71.秘书巧妙指出领导的错误 08-08 72.秘书巧妙应付刁钻的问题 08-08 73.秘书巧妙应对不合理要求 08-08
- 74.秘书巧妙应对领导间不合 08-08 75.秘书巧妙适应领导的作风 08-08 76.秘书巧妙修复与领导裂痕 08-08
- 77.秘书巧妙应对突发性冲突 08-08 78.秘书巧妙与各类同事交往 08-08 79.秘书求人办事的技巧 08-08
- 80.秘书随机应变的技巧 08-08 81.秘书预防误会的技巧 08-08 82.秘书提高效率的技巧 08-08
- 83.秘书周密计划的技巧 08-08 84.秘书与人处事的技巧 08-08 85.秘书察言观色的技巧 08-08
- 86.秘书保密工作的技巧 08-08 87.秘书向上谏言的技巧 08-08 88.秘书参谋论事的技巧 08-08
- 89.秘书请示领导的技巧 08-08 90.秘书处理失误的技巧 08-08 91.秘书获得宽容的技巧 08-08
- 92.秘书协调工作的技巧 08-08 93.秘书商务谈判的技巧 08-08 94.秘书增强执行力的技巧 08-08
- 95.秘书轻松写决定 08-08 96.秘书轻松写通知 08-08 97.秘书轻松写通告 08-08
- 98.秘书轻松写请示 08-08 99.秘书轻松写批复 08-08 100.秘书轻松写通报 08-08
- 101.秘书轻松写决议 08-08 102.秘书轻松写议案 08-08 103.秘书轻松写指示 08-08
- 104.秘书轻松写函件 08-08 105.秘书轻松写意见 08-08 106.秘书轻松写制度 08-08
- 107.秘书轻松写规程 08-08 108.秘书轻松写计划 08-08 109.秘书轻松写办法 08-08
- 110.秘书轻松写规定 08-08 111.秘书轻松写规则 08-08 112.秘书轻松写规划 08-08
- 113.秘书轻松写贺信 08-08 114.秘书轻松写喜报 08-08 115.秘书轻松写广告 08-08
- 116.秘书轻松写启事 08-08 117.秘书轻松写海报 08-08 118.秘书轻松写邀请函 08-08
- 119.秘书轻松写介绍信 08-08 120.秘书轻松写证明信 08-08 121.秘书善于写公关稿 08-08
- 122.秘书善于写讲演稿 08-08 123.秘书善于写开幕词 08-08 124.秘书善于写闭幕词 08-08
- 125.秘书善于写欢迎词 08-08 126.秘书善于写祝酒词 08-08 127.秘书善于写答谢词 08-08
- 128.秘书善于写招标书 08-08 129.秘书善于写投标书 08-08 130.秘书善于写经验介绍 08-08
- 131.秘书善于写总结报告 08-08 132.秘书善于写会议记录 08-08 133.秘书善于写会议简报 08-08
- 134.秘书善于写会议纪要 08-08 135.秘书善于写调查报告 08-08 136.秘书善于写人物简介 08-08
- 137.秘书善于写厂史 08-08 138.秘书善于写可行性报告 08-08 139.秘书善于写计划任务书 08-08
- 140.秘书写作语言要准确 08-08 141.秘书写作语言要简练 08-08 142.秘书写作语言要质朴 08-08
- 143.秘书写作进步要敏学 08-08 144.秘书写作进步要博采 08-08 145.秘书写作进步要善思 08-08
- 146.秘书写作进步要勤践 08-08 147.秘书写作进步要深耕 08-08 148.秘书文字资料要有针对性 08-08
- 149.秘书文字资料要有概括性 08-08 150.秘书文字资料要有深刻性 08-08 151.秘书文字资料要有独特性 08-08
- 152.秘书文字资料要有说理性 08-08 153.秘书如何处理公文 08-08 154.秘书如何帮助领导 08-08
- 155.秘书如何发号施令 08-08 156.秘书如何安排日程 08-08 157.秘书如何接收传真 08-08
- 158.秘书如何发送传真 08-08 159.秘书如何做好信息工作 08-08 160.秘书如何处理信访工作 08-08
- 161.秘书如何办理信访批示 08-08 162.秘书如何管理使用印章 08-08 163.秘书如何使用电子邮件 08-08
- 164.秘书如何做好会议记录 08-08 165.秘书如何拟定旅行计划 08-08 166.秘书如何安排旅行住宿 08-08
- 167.秘书如何预定旅行房间 08-08 168.秘书如何科学利用时间 08-08 169.秘书怎样做好出访准备 08-08
- 170.秘书怎样做好出访安排 08-08 171.秘书怎样做好出访善后 08-08 172.秘书怎样做好商务接待 08-08
- 173.秘书怎样做好商务拜访 08-08 174.秘书怎样做好外事迎送 08-08 175.秘书怎样做好编排资料 08-08
- 176.秘书怎样存发共用资料 08-08 177.秘书怎样存发个人资料 08-08 178.秘书怎样整理好办公室 08-08
- 179.秘书接待工作时的礼仪 08-08 180.秘书陪同出访时的礼仪 08-08 181.秘书接听电话时的礼仪 08-08
- 182.秘书接转领导时的礼仪 08-08 183.秘书婉拒接听时的礼仪 08-08 184.秘书收发请柬时的礼仪 08-08
- 185.秘书商业庆典时的礼仪 08-08 186.秘书签字仪式时的礼仪 08-08 187.秘书切勿触碰禁区 08-08
- 188.秘书切勿弄虚作假 08-08 189.秘书切勿自以为是 08-08 190.秘书切勿介入矛盾 08-08
- 191.秘书切勿搬弄是非 08-08 192.秘书切勿傲上凌下 08-08 193.秘书切勿急躁埋怨 08-08
- 194.秘书切勿画蛇添足 08-08 195.秘书切勿敷衍他人 08-08 196.秘书切勿冷淡领导 08-08
- 197.秘书切勿陷入争斗 08-08 198.秘书切勿安于现状 08-08 199.秘书切勿情绪无常 08-08
- 200.秘书切勿恃宠而骄 08-08 1.领导上任后要摆正姿态 08-08 2.领导上任后要斗志昂扬 08-08
- 3.领导上任后要多听多看 08-08 4.领导上任后要巩固权力 08-08 5.领导上任后要保持距离 08-08
- 6.领导上任后要把握主动 08-08 7.领导上任后要提高警觉 08-08 8.领导上任后要正对前任 08-08
- 9.领导上任后要慎动人事 08-08 10.领导上任后要适度表现 08-08 11.领导上任后要以诚取信 08-08
- 12.领导上任后要率先垂范 08-08 13.领导上任后要改革创新 08-08 14.领导需要独特魅力 08-08
- 15.领导需要良好形象 08-08 16.领导需要出众能力 08-08 17.领导需要优秀素质 08-08
- 18.领导需要崇高品德 08-08 19.领导需要领袖气质 08-08 20.领导需要绝对权威 08-08
- 21.领导需要统御能力 08-08 22.领导需要领导艺术 08-08 23.领导需要谙熟财务 08-08
- 24.领导需要控制情绪 08-08 25.领导需要注重举止 08-08 26.领导需要扮演角色 08-08
- 27.领导做人要坚毅 08-08 28.领导做人要豁达 08-08 29.领导做人要睿智 08-08
- 30.领导做人要真诚 08-08 31.领导做人要顽强 08-08 32.领导做人要正直 08-08
- 33.领导做人要宽容 08-08 34.领导做人要自律 08-08 35.领导做人要博爱 08-08
- 36.领导做事要远虑 08-08 37.领导做事要胆大 08-08 38.领导做事要果决 08-08
- 39.领导做事要务实 08-08 40.领导做事要好奇 08-08 41.领导做事要开放 08-08
- 42.领导做事要敏感 08-08 43.领导做事要冷静 08-08 44.领导说话要三思而言 08-08
- 45.领导说话要有原则性 08-08 46.领导讲话要有针对性 08-08 47.领导说话要机智灵活 08-08
- 48.领导说话要准确到位 08-08 49.领导说话要生动幽默 08-08 50.领导说话要风度超俗 08-08
- 51.领导说话要把握分寸 08-08 52.领导说话要分清场合 08-08 53.领导说话要真诚无虚 08-08
- 54.领导说话要说到做到 08-08 55.领导讲话要注意身份 08-08 56.领导讲话要与时俱进 08-08
- 57.领导讲话要准备充分 08-08 58.领导讲话要贯穿会议 08-08 59.领导决策要避免失误 08-08
- 60.领导决策要审时度势 08-08 61.领导决策要当机立断 08-08 62.领导决策要灵活应变 08-08
- 63.领导决策要勇于创新 08-08 64.领导决策要实事求是 08-08 65.领导决策要衡量价值 08-08
- 66.领导决策要集思广益 08-08 67.领导决策要民主集中 08-08 68.领导决策要协调内部 08-08
- 69.领导决策要注重大局 08-08 70.领导决策要校正方向 08-08 71.领导决策要秉持五忌 08-08
- 72.领导决策要避开雷区 08-08 73.领导决策要有错必纠 08-08 74.领导用权时要合理妙用 08-08
- 75.领导用权时要小心施令 08-08 76.领导用权时要指挥得当 08-08 77.领导用权时要伴以威信 08-08
- 78.领导用权时要小权分散 08-08 79.领导用权时要谦和谨慎 08-08 80.领导用权时要避免专权 08-08
- 81.领导用权时要警惕恋权 08-08 82.领导用权时要依靠团队 08-08 83.领导用人要评估价值 08-08
- 84.领导用人要以才为准 08-08 85.领导用人要为才分类 08-08 86.领导用人要虚怀若谷 08-08
- 87.领导用人要尽其所能 08-08 88.领导用人要物尽其用 08-08 89.领导用人要扬其所长 08-08
- 90.领导用人要抑其所短 08-08 91.领导用人要不拘一格 08-08 92.领导用人要因需利导 08-08
- 93.领导用人要赏罚分明 08-08 94.领导用人要避免错误 08-08 95.领导用人要慎用安抚 08-08
- 96.领导用人要进行测评 08-08 97.领导对下属要尊重为先 08-08 98.领导对下属要恩威并施 08-08
- 99.领导对下属要多给机会 08-08 100.领导对下属要拒绝纵容 08-08 101.领导对下属要保持威严 08-08
- 102.领导对下属要适度施压 08-08 103.领导对下属要设立阶梯 08-08 104.领导对下属要提拔有据 08-08
- 105.领导对下属要公平公正 08-08 106.领导对下属要男女平等 08-08 107.领导对下属要保持信任 08-08
- 108.领导对下属要不吝微笑 08-08 109.领导对下属要宽容大度 08-08 110.领导对心腹要摸透其心 08-08
- 111.领导对心腹要施以援手 08-08 112.领导对心腹要注重培养 08-08 113.领导对心腹要同舟共济 08-08
- 114.领导对心腹要挖掘潜质 08-08 115.领导对心腹要保留情面 08-08 116.领导对心腹要巧妙制衡 08-08
- 117.领导对心腹要加以笼络 08-08 118.领导对心腹要慎以授权 08-08 119.领导对上级要绝对服从 08-08
- 120.领导对上级要甘受指责 08-08 121.领导对上级要正确倾听 08-08 122.领导对上级要隐忍淡定 08-08
- 123.领导对上级要给足面子 08-08 124.领导对上级要尊重有加 08-08 125.领导对上级要谦卑显拙 08-08
- 126.领导对上级要保持距离 08-08 127.领导对上级要谨言慎言 08-08 128.领导对上级要同心同德 08-08
- 129.领导对上级要拒绝盲从 08-08 130.领导对上级要迂回进言 08-08 131.领导善于以德感人 08-08
- 132.领导善于以情动人 08-08 133.领导善于以智取人 08-08 134.领导善于以柔克刚 08-08
- 135.领导善于以理服人 08-08 136.领导善于鼓舞士气 08-08 137.领导善于利用虚荣 08-08
- 138.领导善于用中释疑 08-08 139.领导善于刚柔并济 08-08 140.领导善于表达信赖 08-08
- 141.领导善于严仁均衡 08-08 142.领导善于察言观行 08-08 143.领导善于识破小人 08-08
- 144.领导善于破釜沉舟 08-08 145.领导善于保持均势 08-08 146.领导善于处理矛盾 08-08
- 147.领导需防阿谀奉承之人 08-08 148.领导需防大奸似忠之人 08-08 149.领导需防口是心非之人 08-08
- 150.领导需防诡诈奸滑之人 08-08 151.领导需防随声附和之人 08-08 152.领导需防惹是生非之人 08-08
- 153.领导需防见利忘义之人 08-08 154.领导需防投机取巧之人 08-08 155.领导需防居心不良之人 08-08
- 156.领导如何激励下属 08-08 157.领导如何管好财务 08-08 158.领导如何制定规章制度 08-08
- 159.领导如何健全财务制度 08-08 160.领导如何提高领导艺术 08-08 161.领导如何锤炼自我身心 08-08
- 162.领导如何制服难缠下属 08-08 163.领导如何有效控制授权 08-08 164.领导如何选聘优秀员工 08-08
- 165.领导如何规避招聘风险 08-08 166.领导如何避免提拔影响 08-08 167.领导如何利用属下管理 08-08
- 168.领导如何确定核心员工 08-08 169.领导如何留住精英人才 08-08 170.领导如何适度容短护短 08-08
- 171.领导如何对员工进行测评 08-08 172.领导如何摒弃传统用人观 08-08 173.领导如何活用知识型员工 08-08
- 174.领导如何正确培养年轻人 08-08 175.领导不可不知的成功秘诀 08-08 176.领导不可不知的失败因素 08-08
- 177.领导不可不知的管理精髓 08-08 178.领导不可不知的业绩之道 08-08 179.领导不可不知的韬略计谋 08-08
- 180.领导不可不知的晋升诀窍 08-08 181.领导不可不知的人脉挖掘 08-08 182.领导不可不知的社交常识 08-08
- 183.领导不可不知的风格类型 08-08 184.领导不可畏首畏尾 08-08 185.领导不可自以为是 08-08
- 186.领导不可迷失方向 08-08 187.领导不可剥削下属 08-08 188.领导不可怯懦软弱 08-08
- 189.领导不可心胸狭窄 08-08 190.领导不可办事拖沓 08-08 191.领导不可情绪无常 08-08
- 192.领导不可感情冲动 08-08 193.领导不可多疑成病 08-08 194.领导不可轻蔑下属 08-08
- 195.领导不可嫉贤妒能 08-08 196.领导不可冷落部下 08-08 197.领导不可太过挑剔 08-08
- 198.领导不可片面追求 08-08 199.领导不可任人唯亲 08-08 200.领导不可破坏规矩 08-08